Développer les compétences nécessaires à l’usage d’une classe virtuelle ou d’un webinaire et se familiariser avec l’usage des nouvelles technologies de la formation (digital learning)
Une formation action hybride de 2,5 jours
Exploiter la servuction pour élaborer et piloter un projet de formation multimodale
Une formation action hybride de 2,5 jours
Se repérer sur le marché digital-learning, rédiger le cahier des charges d’une action de formation multimodale, lancer l’appel d’offre, définir les critères de sélection et sous-traiter la réalisation d’un module e-learning
Une formation action hybride de 2,5 jours
Concevoir et piloter des actions de formation dans un contexte digital-learning
Une formation action hybride de 2,5 jours
Aborder les compétences nécessaires à l’ingénierie de formation et à l’ingénierie pédagogique dans un contexte digital-learning.
Une formation action de 2,5 jours
Développer, l’ensemble des compétences nécessaires à la prise en charge de la mission de formateur occasionnel : étude de besoins de formation, conception d’une action de formation intégrant l’usage des nouvelles technologies, animation d’une action de formation et évaluation des résultats.
Une formation action de 10,5 jours
Accompagner les bénéficiaires d’un contrat d’apprentissage.
Une formation action de 2 jours