Public concerné
Tout public amené à accompagner un-e stagiaire ou un-e salarié-e en alternance
Pré-requis
Être volontaire pour exercer la fonction tutorale
Objectifs
Accompagner les bénéficiaires d’un contrat d’apprentissage
Programme
Module 1 Les fondamentaux (2 jours)
- Etre tuteur : une motivation, des attentes – la responsabilité du tuteur, le statut d’alternant
- Distinguer la fonction tutorale, la notion de rôle, et la position hiérarchique – la mission tutorale
- Faciliter l’intégration d’un nouvel arrivant dans l’entreprise – les indicateurs d’intégration
- Élaborer un parcours individualisé pour la personne accompagnée – les compétences à acquérir
- Travailler et s’organiser à plusieurs – l’équipe tutorale
- Transférer ses compétences – les conditions d’une situation apprenante, les profils d’apprentissage
- Suivre les progrès d’un formé – les outils d’aide à l’évaluation d’une compétence
- Travailler avec un partenaire de formation l’entreprise – les référentiels, les progressions pédagogiques
Module 2 (1 jour) : retour d’expérience
- Analyser et partager sa pratique – l’implication et la distanciation
- Étudier des cas de situations vécues – la recherche de solutions
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Méthodes actives : mises en situation, exercices, tests et jeux de rôle
- Travail en inter-session sur plan d’action individualisé
- Support « boite à outils », comportant un livret et un ensemble de ressources disponibles sur le site Agora : plan d’accueil et d’intégration, schéma d’organisation en équipe tutorale, fiche de relation avec l’école, parcours de compétences à acquérir en entreprise, grille d’évaluation d’une compétence
Intervenants
Consultants / formateurs MEDIA-T (spécialistes tutorat / formation de formateurs)
Modalités de mise en œuvre
- Durée totale : 2 jours
- Horaires : de 9 h 30 à 17 h 30
- Effectif : de 10 à 12 personnes
- Lieu de la formation : Dans les locaux de l’entreprise
Pour les personnes en situation de handicap, pour toutes nos formations, en cas de besoin spécifique, contacter notre référent handicap : Jean-Joseph KUPERHOLC – j.jkuperholc@wanadoo.fr
Évaluation
Renseignement d’une fiche d’évaluation en fin de formation.