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18 rue Oberkampf 75011 |
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Expérience professionnelle
- Conception de dispositifs d’intervention ayant pour but d’accompagner le changement et de développer des compétences collectives au sein de branches professionnelles (secteurs Plasturgie, Réparation Automobile), d’entreprises (PME-PMI), d’organismes de formation (CFA), de collectivités locales
- Conception et animation de formation-action auprès de formateurs, de salariés et de tuteurs d’entreprises, d’acteurs locaux
Domaines d’intervention
- Audit d’organisation
- Etude des postes de travail et l’ élaboration de référentiel de compétences
- Développement de la fonction tutorale de l’entreprise
- Conception et la planification d’un plan de formation
- Analyse des besoins en formation
- Evaluation de dispositifs de formation
- Conception et l’animation d’actions de formation
- La méthodologie de projet
- La formalisation d’outils et de procédures de gestion des compétences
- Le tutorat
Formation
- Licence de sociologie Paris VIII
Licence de mathématiques Paris VII
Quelques références clients
- ANFA, PLASTIFAF, AGEFOS-PME, AGEFAFORIA
- Caisse des dépôts et consignations, EDF, SOPAD -NESTLE
- Hôpitaux de Paris, MIDAS-FRANCE, RENAULT, C.B.C.( BTP)
- CFA Pharmacie, Saint Lambert, C.C.I. de Limoges
- Air France, France 3
Itinéraire professionnel
- Coordonnateur du G.R.A.P. (groupe régional d’appui pédagogique IDF)
- Accompagnement de la mise en place des Ateliers Pédagogiques Personnalisés (D.F.P.)
- Cellule d’appui aux acteurs du C.F.I. Ile de FRANCE
- Consultant auprès du CRAPT (MADIF)
- Accompagnement du dispositif territorial DIRECTH 26 (programme handicapés de la Drôme)
Publications
- Développer de nouvelles formes de formation : les systèmes flexibles – Ed Liaisons – 1993
- Articles dans diverses revues professionnelles