formation de tuteurs des niveaux supérieurs
AIR FRANCE- 2014/2015- formation des tuteurs des niveaux supérieurs – ingénieurs de la direction générale des systémes informatiques
Catégorie : Nos références
Formation des tuteurs de la BnF
Commanditaire : BnF (bibliothèque nationale de France Cette mission a consisté à former les personnels de la BnF retenus pour encadrer les agents recrutés par la voie du PACTE. La bibliothèque nationale de France procède au recrutement de magasinier de bibliothèques dans le cadre du parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière…
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Evaluation des conditions de faisabilité d’un dispositif d’accompagnement pour les agents des escales en aéroport »
Commanditaire : AIR FRANCE – Direction de l’Exploitation Cette mission consiste à analyser les conditions dans lesquelles un dispositif d’accompagnement des agents en escale, peut être mis en place dans le cadre de la réorganisation des modalités de traitement du passager à l’enregistrement. Il est attendu une mesure de l’impact des nouvelles pratiques de réservation des…
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Elaboration d’un guide de présentation de la VAE pour les CQP Assistant Piste et Assistant Avion
Commanditaire : Fédération Nationale de l’Aviation Marchande Après la création des CQP Assistant Piste » et « Assistant avion », dont l’ingénierie (référentiel de compétences et référentiel de certification) à été élaboré avec l’appui méthodologique de MEDIA-T, cette mission a consisté à réaliser un guide présentant à l’ensemble des salariés de la branche la possibilité…
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Bilan de la mise en œuvre des outils de formation dans le secteur de l’assistance en escale
Commanditaire : Observatoire des métiers de l’aérien Cette mission a consisté à évaluer les conditions dans lesquelles les entreprises du secteur de l’assistance en escale utilisent les différents outils dont elles se sont doté en matière de gestion des ressources humaines : accord sur les bonnes pratiques en matière de formation, CQP assistant piste et…
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Etude comparative sur les plates formes de téléformation
Commanditaire : Ministère de la recherche et de l’Education Nationale – Direction des technologies (SDETIC) Il s’agit en fait de deux travaux d’étude successifs. Le premier a permis de comparer les fonctionnalités d’une dizaine de plates formes présentes à l’époque sur le marché. Certains de ces produits ont déjà disparu du marché, d’autres sont arrivés,…
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Formation de formateurs à l’usage des TICE et à la FOAD
Commanditaire : Fonds social européen et Ministère de l’emploi (DGEFP) – Projet AUTOFOD réalisé dans le cadre du programme FSE ADAPT Ce projet, décliné dans de nombreuses régions françaises (dont la région Rhône-Alpes), réalisé en partenariat avec des opérateurs locaux, avait pour objet de sensibiliser et de former des formateurs (issus des différents réseaux associés…
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Formation des formateurs occasionnels du groupe France Télévisions
Commanditaire : Université de France Télévisions Réalisation d’une vingtaine de sessions de formation de 11 jours à destination des formateurs occasionnels internes du groupe. A l’issue de ces formations, les participants labellisés (s’ils répondent aux exigences de la fonction de formateur) sont mobilisés par l’Université pour construire ou animer des actions de formation mutualisées ou…
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Elaboration d’une ressource multimédia « Manager la diversité »
Commanditaire : France Télévisions En partenariat avec le cabinet Aleteya d’experts sur le sujet des luttes contre les discriminations, réalisation d’une ressource FOAD composée d’un diagnostic interactif et de six modules FOAD.
Réalisation d’un CD Rom pour la formation des tuteurs
Commanditaire : Veolia Environnement – Vecteur Réalisation d'un CD Rom pour la formation des tuteurs et maîtres d'apprentissage. Apports théoriques et outils pour l'approfondissement des principales activités tutorales : accueillir et faciliter l'intégration d'un apprenti – transmettre la compétence – construire un parcours de formation en entreprise – se tenir en relation avec l'organisme de…
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Co-élaboration d’une ressource multimédia « droit social »
Commanditaire : Campus Veolia En partenariat avec un cabinet d’experts en droit social IDEE CONSULTANTS et une équipe d’intégration multimédia e-doceo, réalisation d’une ressource FOAD en droit social composée d’un livre électronique et de quatre modules e-learning portés sur une plateforme de formation OpenPortal.
Réalisation d’un guide pour les tuteurs de la formation à distance
Commanditaire : Veolia Environnement – Onyx – Institut de l'Environnement Urbain – DGEFP Ce projet consistait en la réalisation d'un guide à l'attention des tuteurs de la formation à distance"VALOBIO". La formation à distance VALOBIO avait pour objectif de permettre aux employés, conducteurs d'engins et agents de maintenance employés sur des sites de compostage et/ou…
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Co-réalisation d’un dispositif d’initiation et de formation de formateurs à l’usage des TIC en formation et à la FOAD
Commanditaire : Ministère de l’économie et des finances IGPDE En partenariat avec le CESI (Centre d’Etudes Supérieures Industrielles), quatre sessions de sensibilisation et de formation sur la FOAD et l’e-formation ont été organisées en direction des chefs de services et formateurs internes. Ils visaient à aider à l’émergence et à la mise en œuvre de…
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Appui à la maîtrise d’ouvrage – Dispositif d’accompagnement des réformes hospitalières
Commanditaire : Ministère de la Santé (Meah ) Appui la conception de modules de formation « e-learning », mise en place et suivi d’un reporting de la réalisation des formations au plan national sur deux grands réseaux (ANFH et CEREFOC). Réalisation d’une synthèse des évaluations de ces formations – production trimestrielle d’un ensemble de données de…
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Appui à la mise en place d’un système de gestion par reporting des projets formation de l’Université d’entreprise
Commanditaire : Université France Télévisions Dans le cadre du lancement de l’Université d’entreprise, construction des outils permettant le pilotage le reporting et le suivi de projets conduits par l’équipe dans une perspective de gestion en ¨centre de profit¨ (méthode et outils de reporting, mise en oeuvre de la démarche au sein de l’équipe).
Accompagnement à la labellisation de l’offre FOAD
Commanditaire : Fongecif Ile de France (2007) Dans une perspective de labellisation de formations FOAD, appui à la réflexion et à la mise en œuvre par une équipe interne, d’une démarche visant à développer les formations ouvertes et à distance dans le cadre de demandes de CIF. Réalisation d’un état des lieux, mise en évidence des…
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Expertise de projets et interventions ponctuelles sur le thème de la FOAD
Commanditaire : C2RP (CARIF-OREF Nord Pas de Calais), ARIFORE (Champagne-Ardenne), Réseau de l’enseignement agricole… Expertise de projets FOAD dans le cadre d’une procédure d’appel d’offres Etat – Région, analyse des projets, audition des candidats et participation au comité de sélection. Interventions sur des questions liées à la FOAD dans le cadre de journées organisées par…
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Appui à la modélisation économique des dispositif FOAD mise en oeuvre par l’INSEP
Commanditaire : INSEP Construction, pour le compte de l’équipe TICE, d’un système de reporting et de suivi des projets de type e-learning sous une forme analytique permettant un calcul des coûts, adapté au contexte spécifique interne (organisationnel et financier) d’un établissement public.
Appui au Conseil d’Administration du Centre de Formation d’Apprentis de l’AFMAé pour l’élaboration d’une stratégie de développement de l’apprentissage
Commanditaire : AFMAé (Association pour la Formation dans les Métiers de l'Aérien) Appui auprès du Conseil d'Administration du CFA AFMAé pour l'élaboration d'une stratégie de développement de l'apprentissage. Dans cette période, le CFA a connu un fort développement, lié à l'installation d'un CA comportant les principales entreprises de l'aérien, en relation avec que le GIFAS…
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Capitaliser et transférer l’expérience du tutorat en alternance
Commanditaire : AIR FRANCE – OPCAREG Cette mission a consisté à repérer et schématiser les types de parcours et d'accompagnements mis en oeuvre par l'entreprise au fil des six dernières années : période au cours de laquelle l'entreprise à mis en oeuvre une politique de recrutement et de formation en alternance, dont il s'agissait de…
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