DE LA FORMATION À L’ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSMISSION
S’intéresser aux mutations de la formation signifie que nous accompagnons les entreprises pour se penser comme « lieu de transmission de compétences » : pour leurs nouveaux arrivants, pour l’évolution de leurs salariés, et pourquoi pas pour le développement de nouveaux métiers.
VOS PROBLÉMATIQUES
- Il est indispensable de définir et d’organiser un système de transfert de compétences dans votre organisation
- Des compétences stratégiques risquent de manquer prochainement
- Le turn-over et le recrutement nécessitent de former rapidement de nouveaux collaborateurs
- Vos services évoluent et nécessitent de nouvelles compétences
NOS PRESTATIONS
- Nous définissons ensemble la meilleure stratégie de transfert en fonction de vos publics et de vos contraintes
- Nous concevons l’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique
- Nous animons des dispositifs mixant différentes modalités de formation (AFEST, présentiel et à distance, en synchrone et asynchrone)
AVANTAGES CLIENT
- Votre dispositif est adapté à vos contraintes
- Vous bénéficiez d’expertises de consultants confirmés
- Tout au cours du projet, vous aurez des retours d’expériences de notre part
BENEFICES APPRENANTS
- Nous partons toujours du métier pour concevoir nos formations
- L’expérience utilisateur est notre fil rouge
- Nos transferts sont utiles, utilisables et utilisés par les apprenants
NOS FORMATIONS
Notre offre couvre le champ de la transmission des métiers. Nous élaborons des formations sur mesure, dispensées en intra, chaque fois composées de façon spécifique pour vos métiers. Nous sommes en mesure de former :
- vos tuteurs et maîtres d’apprentissage
- vos formateurs internes ou occasionnels
- vos animateurs de formation
- vos référents FEST
- vos concepteurrs digital-learning
